2025年11 月 12 日下午，太阳集团2138调研团队走进深圳技术大学设计创意学院，开启了一场聚焦产教融合与人才培养模式的 “取经之旅”。通过实地走访、深度座谈与实验室考察，团队沉浸式解锁了具有鲜明深圳特色的应用型设计人才培养 “成功密码”，为我校设计学科高质量发展注入新思路。

   核心亮点：比亚迪特色班，产教融合玩出新花样

调研中最吸睛的，当属学院与比亚迪共建的 “工业设计（比亚迪特色班）”。这个 2023 年启动的合作项目，彻底打破传统产教融合模式：不仅量身定制 10 门核心课程，给予学院充分教学自主权，更创新实现 “前端引流”——2024 级起纳入高考招生目录，考生可直接填报。

   育人革新：学分制 + 长周期实习，衔接学业与就业

在人才培养上，深圳技术大学设计创意学院的 “学分前置、实践贯通” 模式让人眼前一亮。学院推行灵活学分制，允许学生大三提前修完大部分课程，大四全年自主安排实习，更将毕业实习延长至 4 个月，优秀学生可实现长达一年的深度实践。

这一设计精准契合设计类专业特点，既避免了 “实习后不愿返校” 的困境，更实现了学业与就业的无缝衔接。依托深圳强大的设计产业生态，学生实习岗位覆盖华为、顺丰、深圳地铁等头部企业，甚至延伸至长三角、京津冀地区，带薪实习成为常态。 

   硬核支撑：师资 + 硬件，打造产业级实战平台

学院的投入力度同样令人瞩目。为支撑比亚迪特色班建设，聘请企业师资为学生专业培训，生均投入超几十万元。硬件方面，不计成本打造实验室、汽车油泥模型制作平台、专业 CFD 仿真实验室，让学生在校园就能接触产业前沿技术。

产教融合的深度实践，直接转化为亮眼的就业成果。学院毕业生就业率始终保持 90% 以上，对口率高、起薪领先全国。

这背后，是深圳作为 “中国工业设计之都” 的产业优势 —— 浪尖、嘉兰图等顶尖设计机构，华为、比亚迪等科技巨头，为学生提供了全国最优质的实习就业资源。

   调研启示：立足区域，打造特色设计教育之路

对比武汉地区高校现状，深圳技术大学的经验带来深刻启示：专业建设必须紧扣区域产业特点，不能简单照搬照抄。针对武汉高校面临的招生压力与产教融合资源局限，调研团队明确了后续改革方向：

  1.深化与地方政府、头部企业的战略合作，推进产业学院与实习基地建设；

  2.优化专业布局，聚焦区域需求探索特色培养方向；

  3.推进学分制改革，延长实习周期，提升学生实战能力；

  4.建立与深圳技术大学设计创意学院的长期交流机制，持续借鉴先进经验。

  此次深圳之行，不仅让调研团队满载干货，更明确了我校设计学科的发展路径。未来，太阳集团2138将以此次调研为契机，把 “深圳经验” 转化为 “晴川行动”，推动设计教育与产业需求深度耦合，培养更多高素质应用型设计人才！